公司注重協作、敬業度和身心健康的程度與提高生產力密切相關，有這幾項因素的公司，生產力通常較高。所以越來越多的公司在積極嘗試各種方法，讓他們的工作場所變得可持續發展，更加注重員工身心健康。因此辦公室設計關乎協作關系、員工的敬業度，企業文化，更重要的，是對效率和生產力的影響。

　　企業也正在理解這一點，不再一味追求生產力，而是通過創造辦公空間的體驗來影響員工的行為，比如何利用日光、視野、通風、露臺等，將大自然帶入辦公室，比如從建造之初就定位于綠色建筑的辦公樓，比如造三個溫室盒子的亞馬遜，蘋果公司也有類似的做法，環繞著蘋果飛船狀的新總部，種了一圈綠化帶。

　　我們嘗試著從不同領域、規模、形態的辦公空間案例入手，分析時下辦公場所的設計特點。我們發現，以下五個趨勢出現頻率較高，大多數辦公室設計的方向都可以歸納其中：

　　依公司工作協作特點量體裁衣設計辦公場所，注重提升工作效率；

　　協作辦公與私密性的平衡；

　　智能化辦公，幫助企業提升員工工作體驗；

　　注重身心健康、可持續發展；

　　借力設計闡釋公司文化。

　　越來越多的公司在辦公場所里設置內部咖啡廳和其他非正式的聚會場地，在這類地方喝杯咖啡，意義遠遠超乎品嘗飲料的本身。通過環境去激發、塑造員工的行為和情緒變得越來越流行，它可能會影響到團隊精神和企業文化，不管是撫慰人心、強化熱情還是提升工作效率，有時候一杯咖啡、一個能夠讓人放松下來的滿是綠植、視野與風景俱佳的小角落，或許都要比加薪來得有效。